どちらのパウダーがお勧めでしょう？
どちらのパウダーがお勧めでしょう？

クレドポーボーテ プードルトランスパランs（12600円）
コスメデコルテＡＱフェースパウダーミリオリティ（21000円）
どちらを購入しようか迷っています。
今はコスメデコルテＡＱフェイスパウダーＮを使用しております。
うっすらとした紫色がとても気に入っているのですが、
次は上記のどちらかを試したいと思っております。
どちらとも評判は良いですし、カウンターでつけて頂いても、一回ではよくわかりませんでした。
４６歳、やや乾燥肌です。
ご愛用者さんのご意見等、お待ち致しております。

乾燥肌なら断然ミリオリティパウダーがオススメです。
クレドは崩れにくい分乾燥してしまうと思いますよ。
ミリオリティパウダーは乾燥しにくいです。

失業保険について
病気を理由に仕事をやめた場合、すぐに失業保険を頂けると聞いたのですが本当ですか？
もしすぐにもらえる場合は、どんな手続きが必要ですか？
失業保険について何もわからないので教えて下さい。お願い致します。

病気が原因だと貰えませんよ。
働く意志があり、希望の職場が決まるまでの保険という認識が必要です。
すぐには貰えませんよ。毎月働く意志と色んな会社訪問の報告書を出さなくてはいけません。病気だと働けるまで延長されますので言わない方が良いと思います。職安には人間関係が原因とでも言えばいいです。

まず会社に失業保険の手続きを申し込む。
1週間程度で職安から会社へ書類が届くのでその書類を持って職安へ行く。

4月に正社員として入社して12月に自己都合による退職予定の者なのですが、先日会社から退職届と退職手続依頼書を渡された際、
退職手続依頼書に正社員は半年以上の被保険者期間がある場合は雇用保険（失業保険）を受給する資格があると書かれてました。
失業保険は倒産、解雇等の退職以外は一年以上被保険期間がないと貰えないと思うですが会社の書類には受給する資格があると書いています。会社が受給できると言っているのですから失業保険は貰えるのでしょうか？
また、この書類を見て自分としては2007年10月に雇用保険法が改正される前は半年でも貰えていたのでこの書類は改正される以前の書類な気がすると思うのです。会社が古くて間違った書類を社員に渡した可能性はあると思いますか？ そしてそれを渡された社員は契約違反として損害賠償など金銭的解決ができますか？

支給の決定は、ハローワークが決めることなので、会社が貰えると言ったから貰えるわけではありません。

書類については、昔の在庫がはけていないのか、法改正を知らないのかは分かりませんが、このことで貴方が、受給資格を失うわけではありません。本来、受給資格がないだけの話であり、損をしたわけでもないので、損害賠償請求したところで、会社から謝罪はあっても、金銭は支払われることはないでしょう。

関連する情報