履歴書・職務経歴書の志望動機について
ただいま転職活動をしています。
ハローワークでもらう「職務経歴書の書き方」に沿って書いていたので、
履歴書や職務経歴書にも志望動機を書いていました。

しかし、就職本やインターネットの例を見てみると
志望動機が書かれているものと書かれていないものがあります。

そこで以下の質問です。

①職務経歴書はどういった構成がいいのでしょうか？
志望動機は履歴書にも書いてあるのに必要でしょうか？
できれば省きたいです。
現在は、このような構成です。
１、希望職種
２、志望動機
３、職務経歴及び会社概要
※年月日→担当職種→業務説明
４、取得資格
５、自己ＰＲ

②職務経歴を箇条書きではなく、文章にした「職務略歴」というものを
のせている職務経歴書例がありますが、これは入れた方がいいですか？


③職歴が2年半の場合、職務経歴書の枚数は何枚が好ましいですか？
現在は、Ａ４サイズに1枚にまとめています。
たいてい志望動機は4行、自己ＰＲは7行書いています。


④学生時代はＡ４サイズの紙一枚フルに自己ＰＲを書いて送ってましたが、
転職でもこういったことをした方がいいですか？


⑤私は、前職で衛生調査と庶務全般の仕事をしていましたが、
今後の希望職種は一般事務です。
前職の経歴や希望職種により、ふさわしい構成はありますか？


⑥志望動機の添削をお願いします。

「私は今まで衛生調査の業務に携わっていた中で、今回事務職を希望しています。なぜならその調査をするという業務を通じ、私は現場を総合的に動くことを学んだ中で、サポートを徹底して行う業務にやりがいと充実さを感じたからです。そして、調査報告書チェック業務に携わった経験から事務作業にもミスを事前に発見し防げる等、業務を円滑に進めていくことにも貢献もできると感じ志望致します。」


どれか１つでもいいのでアドバイス下さい。よろしくお願いします。

添削するのと、作文をするのは全く別だと思いますが…。

他人の人生に踏み込んでアドバイスの域を越えているような気がします。質問者さんも見ず知らずの他人を頼るのはほどほどにされては、と思います。

正社員になってくれる人を探しています。
いま、僕は飲食店で正社員で働いています。
どうしてももう一人正社員で働いてくれる人が必要です。

ハローワークなども使い募集してるのですが全く入って来ません。
知り合いには全て電話して探したのですが未だにいい結果はでてません。

何かいい方法はないでしょうか？
知恵を貸してください！

採用担当が、選んでるのでは？

もしくは、魅力のない求人とか。
どんな職場か、イメージさせる求人ですか？

採用担当に相談してみたら？

トライアル雇用について。
事業主です。トライアル雇用を活用したいのですが、先にネットなどで就職申し込み面接し採用しようかなと思った場合、
後からハローワーク行ってトライアル雇用の活用はできますか？
最初からハローワークを通して応募してきた人じゃないと駄目ですか？

可能です。
手順としては逆ですが、後からハローワークで申請すればOKです。
あくまで「まだ面接を行っていない」ということにしておかなければいけません。

＜補足＞
そうですね。
紹介状をもらってくればいいです。

関連する情報