本日ハローワークにて初回認定日に行ってきました
つい先日ハローワークの紹介にて一社から内定をもらい本日申告しました所、
正式な働く日が決まってないなら就職活動中と変わらないと言われ就職前日にまた来いと言われました
それで次回の認定日本来なら四週間後なんですが、次の認定日が11/5なんですね
何故こんなに離れているんだろうかと
今、確かめたら二回認定日とんでました。まぁ就職決まってるので次回の認定日がいつだろうと関係はないのですが気になりまして
宜しくお願いします

次の認定日が離れているのは「給付制限」のためですね。
給付制限期間中は文字通り給付金の支給がありません。
給付金の支給がないのですから認定日に申告書を提出のために
来ていただくのは無駄足になりますよね！
ですから最初の給付金が支払われる認定日まで飛ばすんです。

あなたは入社日が決まったら職安の指示通り「入社日の前日」に
就職を申告してください。
※月曜日から入社の場合は「金曜日」。申告の受理は17時までです。
夜間開庁時間は紹介関係のみの取扱です。ご注意を！

傷病手当金の受給について質問です。以前一度傷病手当金の受給をしたことがあります。
流れを記載すると、

1.2009年5月 「自律神経失調症」により休職。5半ばより傷病手当金を受給
2.2009年5月後半から2週間入院。退院後も症状が治まらず自宅療養。

3.2009年8月 再入院及び会社規定により休職3カ月となったため自動退職。同時に失業保険の受給延長手続きを行う。社会保険の任意継続をする

4.2009年10月 退院

5.2010年10月中旬 派遣社員として社会復帰（契約の関係でこのときはまだ社会保険は任意継続・前半は傷病手当金受給）

6.2010年12月 派遣会社の組合保険に加入

7.2011年10月 紹介予定派遣により、現在の会社の社会保険に加入。


という流れです。現在の会社に入り、ストレスからか出血性胃炎になり、吐き気と胃痛があいまって、パニック障害になってしまいました。通勤もままならず、発作が出るタイミングも仕事中だったり、電車の中だったり、自宅でもでることがあります。


社会復帰後も病院には通っていて、投薬も受けています。前回が自律神経失調症という広い意味での疾患名だったため、パニック障害という別疾患名でも受給ができないのではないかと不安です。

会社ではずっと欠勤扱いになっていますし、生活がままなりません。かといって、会社に行って仕事をすることができません。


このような場合、再度傷病手当金の受給はできますか？また、受給延長していた失業保険を、会社を辞めればすぐに受給できますか？


毎日体もきついし、生活が不安で仕方ありません。

そもそも同一傷病とされるかどうかは、疾患名によるのではありませんので、今回同一傷病と判断されるかどうかは、保険者次第としか答えようがありません。
せいぜい、医師に「前とはこういう点が違う」というところを強調してもらうしかありません。

ご承知でしょうが、通院・投薬が続いている間は「治癒」とはされません（「治っていない」という扱い）。


〉受給延長していた失業保険を、会社を辞めればすぐに受給できますか？
「受給期間延長」です。「受給延長」ではありません。
意味にご注意を。

派遣社員として働き始めた時点で「延長」は終了ですから、本来の受給期間が1年であるのなら、とっくに過ぎています。

また、基本手当（失業給付）は再就職可能な状態でないと受けられません。
「病気で働けない」という理由で離職した場合、回復するまでは受けられません。
※回復するまでは受けられないからこそ受給期間の延長が認められるのです。

派遣登録について。
退職し、ハローワークに行っていますが、派遣会社への登録はネット上でもいいのですか？
実際にその派遣会社へ出向くのでしょうか？
初歩的な質問ですみませんが、教えて下さい。

ネットで登録して、はい終わりではないですよ。

ネットで送信したら、先方から連絡があります。（もし２～３日経過しても、連絡がない場合は電話します）

会社に出向いて、登録になります。その時、適正検査をしたり、会社専用の履歴書を記入したりするところが多いです。

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