新卒応援ハローワークの相談員にも非正規っているのですか？
また、新卒応援ハローワークの相談員と普通のハローワークの相談員って何が違うのですか？
対象が違うだけですか？
わかものハローワークも同様にお願いします。
また、新卒応援ハローワークの相談員と普通のハローワークの相談員って何が違うのですか？
対象が違うだけですか？
わかものハローワークも同様にお願いします。
非正規の人もいますよ。定年退職した人がパートとかで来てる場合もあります。
相談員の存在自体はどこも変わりません。ただ新卒向けの指導とか履歴書の添削をしてくれたりとか普通のハローワークより担当してる業務がちょっと違う事はあります。
相談員の存在自体はどこも変わりません。ただ新卒向けの指導とか履歴書の添削をしてくれたりとか普通のハローワークより担当してる業務がちょっと違う事はあります。
生活給付金について詳しい方教えてくださいm(__)m
現在 訓練校に通っていて先日2回めの申請手続きを訓練校で書いたのですが、訓練校の先生も書き方がよく判らなくて、
世帯主の所を間違えてチェックしてしまい 私の書類が訓練校に返ってきてしまいました。訓練校側が中央職業開発協会に問い合わせをして、現在連絡待ちの状態です。
ハローワークに問い合わせた所、世帯主の該当するとその下の世帯の中の一人だけ給付できるといぅ欄の両方にチェックを入れなければいけなかったところを私は旦那の扶養に入っていて世帯主ではないので、該当しないの欄にチェックをして提出してしまいました。この場合、連絡はどのくらい日数がかかるものなのか、一度不備があると給付金を支給されなくなるのかを教えていただきたいと思い、質問させていただきました。
よろしくお願いいたしますm(__)m
現在 訓練校に通っていて先日2回めの申請手続きを訓練校で書いたのですが、訓練校の先生も書き方がよく判らなくて、
世帯主の所を間違えてチェックしてしまい 私の書類が訓練校に返ってきてしまいました。訓練校側が中央職業開発協会に問い合わせをして、現在連絡待ちの状態です。
ハローワークに問い合わせた所、世帯主の該当するとその下の世帯の中の一人だけ給付できるといぅ欄の両方にチェックを入れなければいけなかったところを私は旦那の扶養に入っていて世帯主ではないので、該当しないの欄にチェックをして提出してしまいました。この場合、連絡はどのくらい日数がかかるものなのか、一度不備があると給付金を支給されなくなるのかを教えていただきたいと思い、質問させていただきました。
よろしくお願いいたしますm(__)m
よくあるミスなんですが…『該当しない』方＝『生活支援給付金支給対象外』の方となってしまうので、訓練校の先生がそれを知らないというのは、ちょっと問題だと思います(^^;
今まで支給されていて、条件が変わったとかでなければ、記入ミスだけで支給が停止になることはありませんが、きちんと記入されている書類の処理が優先されてしまうと思いますので、少し遅くなるかもしれないですね(;´｀)(元々、第一回目の支給は早いので、二回目以降の方が少し時間がかかる場合もあります。)
今まで支給されていて、条件が変わったとかでなければ、記入ミスだけで支給が停止になることはありませんが、きちんと記入されている書類の処理が優先されてしまうと思いますので、少し遅くなるかもしれないですね(;´｀)(元々、第一回目の支給は早いので、二回目以降の方が少し時間がかかる場合もあります。)
眼科医の先生、長文ですが
質問お願いします。
今の会社に勤めて1年半になる
女性、29歳です。
現在コールセンター業務で、
社会保険加入、
勤務時間は9:30〜20:45、
内に休憩はお
昼1時間のみ。
それを週4日です。
トイレ休憩、ちょっと目を休め
たいなどの休憩は自由に取れず、
席を離れる際や、休憩する際には
休憩というボタンを押さないと
いけなく、どれだけ架電の仕事
をして、どれだけ休憩している
かというのが秒単位で上司に
全て筒抜けです。
1秒単位で時間を記録管理されて
いて常に見張られています。
上司の管理パソコンに通話中や、
別処理中(通話以外の処理)が全て
出るので、ちょっと目を休める
事も不可能です。
トイレ休憩でさえ秒単位で
数えられるので、少しでも
長いとか回数が多いと呼び
出しされるような職場です。
ここ最近、目にもや？のような物
がかかり、霞んで見えない状態が
続き、眼科へ行くと視力が出ない
、近視と乱視も乱れているといわ
れ、目が傷だらけだと言われました。
失明するかもしれないくらい
酷いとすごく怒られてしまい、
仕事に行きたいというと、
失明しても保障できないよ！
まで言われてしまいました。
私は普段はコンタクトレンズ
を使用しています。カラーコン
タクトレンズではありません。
コンタクトレンズも2週間は
禁止され、久しぶりにメガネを
作りましたが、視力が出ないから
と仮で度数もキツイものを作り、
また常に度数は変えないといけ
ないと言われました。
昔からメガネは苦手で、使うと
どうしても気分が悪くなります。
0.8くらいに合わせてもPCメガネ
にしても気分が悪く、ダメでした。
今、全く仕事ができなくて、
約1ヶ月休んでいる状態です。
家族もPCを使う仕事以外に転職
したほうがよいんじゃないかと
言われました。
職場環境も最悪ですし、私もそう
しようと思い、失業保険などを
使用したことがないので、本日
初めて、ハローワークに相談し
ました。
ハローワークの方が、仕事を
やめた際に眼科医に目が原因で
辞めざるをえなくなりました
というような証明？を書いて
もらう必要があるから聞いといて
下さいと言われ、本日聞いて
みれば、ドライアイなどの証明
は難しく書けませんと言われ、
それより直すのが先でしょうが！
と言われました。。。
ハローワークの方は書いて
もらわないと失業保険が適用
されないと言われました。
会社には1年半働いていますが、
社会保険になかなか入れて
もらえず、やっと加入になった
のが、2014.4.4です。
失明してもおかしくない、
視力が出ないくらい傷だらけ
なんだから自覚しなさいと
怒られるし、コンタクトも
ダメ、PC長時間もダメといろ
いろ言われていて、仕事に行き
たいというと失明しても会社は
責任とってくれませんよ？と
言われるし、でも書面は書いて
くれないんです。
メガネで気分が悪くなるのも
理解してもらえず、我慢する
べきだといわれます。
2015.1.13〜治療を開始し、
現在は点眼などで、少し回復は
しましたが、本日まだまだ傷
だらけだと言われました。
今、1週間ごとに通うように
言われていて通っていますが
さらに2週間後に涙が正常に
出てるか？の検査をしましょ
うと言われました。
視力もこの会社に来るまで0.9で
したが、現在回復して0.1です。。
仕事はずっとPCを長時間使う
仕事ですし、このまま回復する
まで休み続けても給料は出ないし
また辞めるとしても書面を書いて
もらえないなら収入も0になりま
す。。
どうしたら良いのか分からず
不安しかありません。
もう少し良くなれば2時間
くらいならコンタクトレンズ
をつけても良くなるかもと
言われてますが、2時間じゃ
今の会社では働くことは
できません。
それなら今の仕事はやめて
回復すれば違うPCを使わない
仕事をしようと思いますが、
書面を書いて頂けないなら
失業保険すらおりません。
病院を変えるべきなのでしょうか？
それとも通う病院の医師が正しい
のでしょうか？
長々と申し訳ありません(´･_･`)
薬は
クラビット点眼液1.5%
オドメール点眼液0.1%
ティアバランス点眼液0.1%
ムコスタ点眼液UD2%
を頂いて使っています。
質問お願いします。
今の会社に勤めて1年半になる
女性、29歳です。
現在コールセンター業務で、
社会保険加入、
勤務時間は9:30〜20:45、
内に休憩はお
昼1時間のみ。
それを週4日です。
トイレ休憩、ちょっと目を休め
たいなどの休憩は自由に取れず、
席を離れる際や、休憩する際には
休憩というボタンを押さないと
いけなく、どれだけ架電の仕事
をして、どれだけ休憩している
かというのが秒単位で上司に
全て筒抜けです。
1秒単位で時間を記録管理されて
いて常に見張られています。
上司の管理パソコンに通話中や、
別処理中(通話以外の処理)が全て
出るので、ちょっと目を休める
事も不可能です。
トイレ休憩でさえ秒単位で
数えられるので、少しでも
長いとか回数が多いと呼び
出しされるような職場です。
ここ最近、目にもや？のような物
がかかり、霞んで見えない状態が
続き、眼科へ行くと視力が出ない
、近視と乱視も乱れているといわ
れ、目が傷だらけだと言われました。
失明するかもしれないくらい
酷いとすごく怒られてしまい、
仕事に行きたいというと、
失明しても保障できないよ！
まで言われてしまいました。
私は普段はコンタクトレンズ
を使用しています。カラーコン
タクトレンズではありません。
コンタクトレンズも2週間は
禁止され、久しぶりにメガネを
作りましたが、視力が出ないから
と仮で度数もキツイものを作り、
また常に度数は変えないといけ
ないと言われました。
昔からメガネは苦手で、使うと
どうしても気分が悪くなります。
0.8くらいに合わせてもPCメガネ
にしても気分が悪く、ダメでした。
今、全く仕事ができなくて、
約1ヶ月休んでいる状態です。
家族もPCを使う仕事以外に転職
したほうがよいんじゃないかと
言われました。
職場環境も最悪ですし、私もそう
しようと思い、失業保険などを
使用したことがないので、本日
初めて、ハローワークに相談し
ました。
ハローワークの方が、仕事を
やめた際に眼科医に目が原因で
辞めざるをえなくなりました
というような証明？を書いて
もらう必要があるから聞いといて
下さいと言われ、本日聞いて
みれば、ドライアイなどの証明
は難しく書けませんと言われ、
それより直すのが先でしょうが！
と言われました。。。
ハローワークの方は書いて
もらわないと失業保険が適用
されないと言われました。
会社には1年半働いていますが、
社会保険になかなか入れて
もらえず、やっと加入になった
のが、2014.4.4です。
失明してもおかしくない、
視力が出ないくらい傷だらけ
なんだから自覚しなさいと
怒られるし、コンタクトも
ダメ、PC長時間もダメといろ
いろ言われていて、仕事に行き
たいというと失明しても会社は
責任とってくれませんよ？と
言われるし、でも書面は書いて
くれないんです。
メガネで気分が悪くなるのも
理解してもらえず、我慢する
べきだといわれます。
2015.1.13〜治療を開始し、
現在は点眼などで、少し回復は
しましたが、本日まだまだ傷
だらけだと言われました。
今、1週間ごとに通うように
言われていて通っていますが
さらに2週間後に涙が正常に
出てるか？の検査をしましょ
うと言われました。
視力もこの会社に来るまで0.9で
したが、現在回復して0.1です。。
仕事はずっとPCを長時間使う
仕事ですし、このまま回復する
まで休み続けても給料は出ないし
また辞めるとしても書面を書いて
もらえないなら収入も0になりま
す。。
どうしたら良いのか分からず
不安しかありません。
もう少し良くなれば2時間
くらいならコンタクトレンズ
をつけても良くなるかもと
言われてますが、2時間じゃ
今の会社では働くことは
できません。
それなら今の仕事はやめて
回復すれば違うPCを使わない
仕事をしようと思いますが、
書面を書いて頂けないなら
失業保険すらおりません。
病院を変えるべきなのでしょうか？
それとも通う病院の医師が正しい
のでしょうか？
長々と申し訳ありません(´･_･`)
薬は
クラビット点眼液1.5%
オドメール点眼液0.1%
ティアバランス点眼液0.1%
ムコスタ点眼液UD2%
を頂いて使っています。
私にリクエストすると云うことは私が繰り返し繰り返し説明しているドライアイの本当の原因について理解できていますよね。
それならば今の目薬は一時しのぎであることもお分かりでしょう、
まばたきのことマイボーム腺のことを放置してはどこの眼科に通っても同じことですよ。
私なら極度のドライアイのためにパソコンを使う仕事は辞めるべきと、診断書を書きますがね・・・・・・・・・・。
失明するドライアイと云いながら診断書は書けない、矛盾してますよね。
それならば今の目薬は一時しのぎであることもお分かりでしょう、
まばたきのことマイボーム腺のことを放置してはどこの眼科に通っても同じことですよ。
私なら極度のドライアイのためにパソコンを使う仕事は辞めるべきと、診断書を書きますがね・・・・・・・・・・。
失明するドライアイと云いながら診断書は書けない、矛盾してますよね。
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