4月から未経験・無資格で介護の仕事に飛び込むことになりました｡
ハローワークの紹介です｡

いくつか質問があるのでご回答頂けたら幸いです｡



①求人には､支払給与１６万～２０万とありました｡
私は未経験・無資格なので１６万だと思うのですが､この支払い給与は真に受けてしまってもいいのでしょうか？

②求人に賞与も年２回でると書いてありました｡これも信用してしまってもいいのでしょうか？

③また職務手当(多分介護の助成金だと思います)も15000円とありましたが､何も資格がないわたしでもいただけるのでしょうか？

疑ってばかりの質問ですみません｡
私は正社員として雇用されることになりました｡
両親が求人に書いてあるのは嘘が多いと言われ不安に思ってしまいます｡

宜しければ上の３つの質問に答えていただけたら嬉しいです｡
本当に嘘ばかりなんでしょうか‥；

私は、介護の仕事を１０年以上していますが、１と２ 給与と賞与は、規定どうりくれると思いますよ。
だけど職務手当は、まだ出ないと思いますよ。頑張って下さい。

経済学についての質問

完全失業率と自然失業率の違いが今一つピンときません。なにか決定的な違いがあるのでしょうか？
分かるかたいらっしゃいましたら解答よろしくお願いします。

定義が違うんです
完全失業率というのは、完全失業者/労働力人口 ×100 です。
一方、自然失業率というのは学術的な用語で、フリードマンという経済学者が主張したことで有名です。
失業というのは、自然失業と非自発的失業に分けることができます。非自発的失業者というのは、働きたくても職が無くて困っている人たちのことです。実際にそういう失業者は存在しますが、『もし賃金が完全に可変的なら、彼らは全員雇用されるはずである』というのが経済学の理論です。例えば、9人の労働者が全員で10万円の日給をもらい、1人の失業者が職を求めているならば、給料は市場機能によって下がり、10人の労働者が１人１万円で雇われるようになる、ということです。
自然失業率というのは、賃金が完全に変化し、非自発的失業者が完全に雇用されてもなお、存在する失業を意味します。
自然失業は、具体的には、働く意思がない者や、ちょうど転職のために一時的に無職になっている者、会社が倒産して次の仕事に就く前の準備期間にある者などです。

web応募を１月下旬にし、担当者からメールをもらいました。履歴書もまだ送付してませんが応募を辞退したいです
理由は長期勤務の方を探していて、志望動機もまとまらないからです
その間ハローワークにも行き紹介してもらい書類を書かなくてはいけません。

１週間もたっているのでさすがに受け付けてもらえない気がします

電話かメールで辞退したい旨を伝えたいのですが、なんと文章にすればいいのでしょうか？

自分の処理能力のなさに頭真っ白で泣きそうです

回答お願いします

辞退なさるのでしたら早めにするのがよろしいかと思います。（受け付けてもらえない…っていうことはないと思います）

応募のやりとりをメールでしてたのならメールでも構わないと思います。
それで
「以前webで応募致しました（名前）と申します。
今回は一身上の都合により応募を辞退させていただきたいと思います。
大変申し訳ございませんが宜しくお願いします」といった内容で辞退の旨を伝えればいいと思います。

大変かもしれませんが頑張ってください

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