今月いっぱいで退職するのですが、失業保険はいつからもらえるのでしょうか?自己都合です。
あと失業保険をもらうために何の書類が必要でしょうか?会社が勝手にくれるのでしょうか?要求しないと出してくれない書類でしょうか?
無知すぎてすみません。
よろしくお願いします
あと失業保険をもらうために何の書類が必要でしょうか?会社が勝手にくれるのでしょうか?要求しないと出してくれない書類でしょうか?
無知すぎてすみません。
よろしくお願いします
自己都合の場合は準備期間が一週間その後三ヶ月、会社都合の場合は一ヶ月。
なお会社が離職票を発行してくれるので、ハローワークに持参する。
勿論その間と失業保険受給中は就職が決定したら打ち切りになりますし、また職探しをしてないと打ち切りになります。
今のこの時期、仕事はなかなか無いと思いますが、頑張って下さい。
なお会社が離職票を発行してくれるので、ハローワークに持参する。
勿論その間と失業保険受給中は就職が決定したら打ち切りになりますし、また職探しをしてないと打ち切りになります。
今のこの時期、仕事はなかなか無いと思いますが、頑張って下さい。
うつ病で通院中です。手の震え等、仕事に影響が出るので退職しようと思っています。
この場合、失業手当等が給付されるのでしょうか?
中小企業なので雇用保険にはかかっていますが、保険証は国保です。
この場合、失業手当等が給付されるのでしょうか?
中小企業なので雇用保険にはかかっていますが、保険証は国保です。
すぐに次の仕事を探し働けるのであれば、受給条件を満たしていることを前提に受給できます。ただ、自己都合の退職になると思いますので1週間の待機と3ヶ月の受給制限の後に受給開始になります。
医師が就労は困難とおっしゃっている場合は別の手続が必要になります。
補足見ました。
就労は困難と言われている状況では失業保険は受給できませんので、離職票をもらい次第ハローワークで受給期間延長の手続きをします。医師より就労可能との診断書が出て就職活動を再開すると受給できるようになります。
受給期間延長の手続には医師の診断書が必要になります。
医師が就労は困難とおっしゃっている場合は別の手続が必要になります。
補足見ました。
就労は困難と言われている状況では失業保険は受給できませんので、離職票をもらい次第ハローワークで受給期間延長の手続きをします。医師より就労可能との診断書が出て就職活動を再開すると受給できるようになります。
受給期間延長の手続には医師の診断書が必要になります。
教えてください!育児休業給付についてお願いします。2ヶ月ごとにお金をもらい、今年の2月で最後の受給なのですが、いつも5日には入金されていたのですが、今回はまだ入金されてません。最後
の受給は遅れるものなんですか?
大切なお金なので教えてください。
の受給は遅れるものなんですか?
大切なお金なので教えてください。
育児休業給付金は2ヶ月分ずつの支給ではありますが、2ヶ月に1回、同じ日にちでの支給ではありません。今までたまたま5日だっただけです。
育児休業開始日から1ヶ月ごとの区切った期間(支給単位期間)を2単位期間分ずつが支給されますが、この支給単位期間に対して申請期間があります。
例えば、11月14日~12月13日までの期間と12月14日~1月13日までの期間の分については1月14日~3月31日までが申請期間になります。
この申請期間中にハローワークに申請を行い、ハローワークが支給処理した日から約1週間で振り込みされますので、申請する時期によって支給される時期も変わります。
同じ支給単位期間の分でも、早ければ1月にもらえる人もいれば3月の場合もあったり、3月末に申請した場合は振り込み自体は4月になることもあるということです。
また、申請期限ギリギリで出すところもあれば、会社が申請し忘れることもあります。
つまり申請がなければ、支給されません。
育児休業開始日から1ヶ月ごとの区切った期間(支給単位期間)を2単位期間分ずつが支給されますが、この支給単位期間に対して申請期間があります。
例えば、11月14日~12月13日までの期間と12月14日~1月13日までの期間の分については1月14日~3月31日までが申請期間になります。
この申請期間中にハローワークに申請を行い、ハローワークが支給処理した日から約1週間で振り込みされますので、申請する時期によって支給される時期も変わります。
同じ支給単位期間の分でも、早ければ1月にもらえる人もいれば3月の場合もあったり、3月末に申請した場合は振り込み自体は4月になることもあるということです。
また、申請期限ギリギリで出すところもあれば、会社が申請し忘れることもあります。
つまり申請がなければ、支給されません。
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